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山东省煤田地质局所属事业单位2018年公开招聘工作人员简章
发布日期:09/25/2018 作者:山东省人社厅 浏览次数:333 次

一、招聘单位简介

  山东省煤田地质局是省政府直属参照公务员法管理的正厅级事业单位,业务归口省国土资源厅管理。主要负责贯彻实施国家和省能源发展战略和政策,在开展煤田地质勘查的同时,向非煤能源(页岩气、煤层气、干热岩等)勘查拓展;负责全省煤田地质勘查的行业管理和技术管理,组织实施全省煤炭资源的规划、调整、勘查和评价;承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查和非煤能源、急需资源的地质勘查工作;承担国家和省级出资的公益性地质服务和抢险救援、生态治理等工作。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,我局所属事业单位拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位工作人员4名,其中:正高级专业技术岗位1名,中级专业技术岗位3名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行和适合岗位的身体条件;

  4.应聘中级岗位年龄不超过45周岁(1972年9月20日以后出生),应聘正高级岗位年龄在55周岁以下(1962年9月20日以后出生);

  5.应聘人员的学历、职称证书,须在2018年9月20日前取得;

  6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省煤田地质局网站(http://www.mtkc.com)面向社会发布。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名方式:本人现场报名

  报名时间:自信息公布之日起7个工作日内

  报名地点:

  第二勘探队 济宁市任城区任城大道120号煤田地质大厦

  1103房间

  第四勘探队 潍坊市坊子区凤凰街88号办公楼315房间

  报名材料包括:(1)有本人签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2);(2)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件(对按时出具该介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供);(3)国家承认的学历证书、职称证书原件及复印件各2份;海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人留学回国人员证明的原件及复印件2份;(4)身份证原件及复印件2份,1寸近期同底版免冠照片2张。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位。

  2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  (三)考试

  中级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式进行,面试成绩即为考试总成绩。

  1.笔试

  笔试内容为综合知识,笔试总分为100分,笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

  达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

  笔试结束后,在山东省煤田地质局网站公布面试人员名单,电话通知参加面试人员领取面试通知单及面试有关事宜,应聘人员须确保电话畅通。

  面向正高级的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

  2.面试

  面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等。

  面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和高级岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.2的比例确定进入考察范围人选,组织考察。主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。山东省煤田地质局第二勘探队、第四勘探队分别成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  应聘人员一经聘用,享受国家及我省统一规定的相应事业单位工作人员学历或专业技术职称人员的工资待遇。

  六、联系人及联系方式

  第二勘探队联系人:高 宁 联系电话:0537-6831115

  第四勘探队联系人:张春华 联系电话:0536-5606887

  七、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。